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当阳提质增效促进行评与日常工作同频共振

发布时间:2019-11-29 03:22:57 编辑:笔名

当阳提质增效促进行评与日常工作同频共振

截至6月28日,当阳市城镇新增就业人员5317人,下岗失业人员再就业1918人,农村劳动力转移就业5584人,组织各类培训1938人,职业技能鉴定1371人,新增失业保险扩面1050人;上半年,全市社会保险扩面新增8500人次,完成年计划的75.6%,五项社会保险参保人数达到306600人次,征收社会保险费25668万元;全市城乡适龄居民新增参保3638人,续保154898万人,续保率96%,征收养老保险费2443万元,为55406名60岁以上城乡居民发放养老金2156万元,发放率100%。

今年以来,当阳市人社局按照市委、市政府 双争 目标要求,着眼服务经济发展,注重贴近民生需求,突出 三个服务 即服务产业发展,服务参保对象,服务社会保障,内提服务质量,外延服务渠道,擦亮名片,创新品牌,增强服务,把民主评议政风行风活动与日常业务工作有机结合,把务虚与务实的有机结合致力良性互动,以评促改,着眼建立政风行风建设长效机制,以评提质,收到了好的效果,社会反响热烈。

擦亮名片,增强服务举措,满足参保对象需求。积极主动与服务对象同频共振,进一步简易参保办事程序,从6月1日起,全面实施参保单位社保业务上缴费工作。打破现有社保业务办理受时间和空间限制,将传统柜台办理转为上办理,实现了社保服务从大厅一点经办向参保对象居家或工作场所多点办理的延伸。目前已有658家参保单位实行了上缴费,占总参保单位的95%以上。针对业务部门分布广,群众办事地方难找,在社会保险经办大厅、职工维权中心、人力资源服务中心等多个窗口悬挂 人力资源和社会保障服务路径图 ,解决了群众办事到处问、到处跑的问题。

创新品牌,加大服务力度,企业用工实现新突破。以就业训练中心为主阵地,认真组织各类培训,保障企业对技能人才的需求。组织志能激发关爱培训班四期,培训351人。为宜昌金盛太阳能科技材料有限公司岗前培训48人。开展主题教育,帮助企业稳定职工队伍。目前已在红旗汇成、宝加利陶瓷、凯旋陶瓷、六国化工等企业进行授课。后续将陆续在其他企业开展类似讲座。努力为企业搭建用工信息发布平台,通过印制发放《致外出务工乡亲们的一封信》、《就业信息》,利用市信息广场高密度播放市内重点企业招聘信息等形式,共发布各类用工信息4500余条。半年举办各类招聘会17场,带领企业到远安、五峰、长阳、枝江、三峡人力资源市场开展招聘6次,到省内各高校开展招聘3次。半年举办六期创业培训班,共培训507人,其中农家乐109人,小额担保贷款197人,失业人员96人。为全市109户农家乐经营户落实了创业补贴资金,为208名创业人员发放小额担保贷款1040万元,为1家劳动密集型企业落实贷款200万元。

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