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全总点名富士康违法超时加班致劳动者过劳死

发布时间:2019-11-27 01:54:49 编辑:笔名

全总点名富士康违法超时加班致劳动者过劳死或自杀

2日上午,全总中心召开推进工会工作法治化建设、强化工会劳动法律监督发布会。全总书记处书记、法律工作部部长郭军在会上表示,一些企业违反《劳动法》规定,存在严重的超时加班现象。如富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现了焦虑、抑郁、情绪消沉等各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。

郭军表示,近年来,随着我国社会主义市场经济的深入发展,劳动关系日益多元化、复杂化,深层次矛盾逐步显现,劳动争议数量高位运行,职工群体性事件时有发生,劳动关系总体稳定的同时,也存在诸多亟待解决的问题。一些企业不按法律规定支付加班工资。一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时,且很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。

郭军提出,一些地方片面追求GDP,企业急功近利,劳资力量不平衡,以及劳动监察缺失是重要原因。很多企业都可以向富士康学习,通过超时劳动,企业可以获取更多利润,进入世界五百强,劳动者因担心拖不起而不愿选择通过法律途径解决劳动争议,而采取过激行为,引发许多群体纠纷、集体上访事件。

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